集团领导率先垂范，深入一线传递关怀
春节前夕，集团党委书记、董事长陈铁志专程前往长春市二道区亚泰桃花苑，慰问亚泰地产物业公司困难职工姚闯一家。姚闯入职亚泰七年来，从水暖工、电工逐步成长为维修班长，凭借勤恳踏实的工作态度和出色的业务能力，连续五年荣获“亚泰物业优秀维修工”称号，并于2023年被评为集团“优秀员工”。然而，家庭突发变故，爱人患病，加重了其经济负担。
陈铁志走进姚闯家中，关切询问其爱人康复情况、孩子学业及老人照料等实际困难，并向陪同慰问的集团工会主席李斌及企业总经理丁佳新详细了解“两节”送温暖的具体安排、帮扶措施及春节前工资发放情况。他叮嘱，要切实做好节日期间在岗员工的生活保障与人文关怀，尤其要关心一线值守人员，确保全体员工度过一个安心、温暖的春节，同时也为业主提供优质服务。
入户走访倾听心声，精准帮扶排忧解难
在集团送温暖活动的统一部署下，集团党委副书记、工会主席李斌带队深入在长企业的困难职工家庭，开展入户走访，送上慰问金和年货物资。
在亚泰建材销售公司员工李桂波家中，李斌详细询问了她作为外埠借调人员在长春的租房与生活情况，鼓励她保持信心，积极面对企业与个人转型中的挑战，并表示工会将持续提供支持，助力其逐步改善生活状况。在亚泰地产物业公司安管员张强家中，李斌关切了解家庭情况及教育支出压力，叮嘱基层工会要持续跟踪帮扶，用好职工互助保障、金秋助学等政策，切实为职工家庭减轻负担。走访亚泰超市职工杨杰与亚泰长春建材园职工郑保国时，李斌认真听取他们的家庭情况和具体诉求，详细了解困难信息，为后续开展更具针对性的帮扶打下基础。
多方联动筹措资源，实现慰问精准覆盖
为切实帮助困难职工缓解节日生活压力、保障一线职工节日需求，集团工会积极整合资源、多措并举。一方面，主动向上级工会争取支持，从中国机械冶金建材工会、吉林省总工会、吉林省建设建材工会及长春市建设交通工会申请到困难职工慰问金31.6万元，以及价值约20万元的慰问品上千份；另一方面，集团工会配套投入经费20余万元，专项用于春节慰问工作，并召开专题会议，印发《关于开展2026年集团工会“两节”送温暖活动的通知》，动员各级基层工会结合春节契机，广泛开展走访慰问，确保困难职工与节日坚守岗位的职工都能感受到组织的温暖。
此次送温暖活动，不仅为一线劳模工匠、创新工作室成员、节日值守人员及生活困难职工送去了实实在在的物质帮助与精神慰藉，更彰显了亚泰集团工会服务职工、关爱职工的宗旨，体现了企业的责任与担当。
过去一年，集团工会持续开展普惠服务与精准帮扶，认真履行维权服务基本职责，积极为职工排忧解难。未来，集团工会将继续发挥桥梁纽带作用，在上级工会的指导与集团党委的领导下，不断完善困难职工帮扶长效机制，深化对一线职工的常态化关怀，以更加务实的作风、更加暖心的服务，团结动员广大职工为集团持续健康发展贡献更大力量。
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