亚泰集团召开集团总部部门中管岗位竞聘专题会

　　亚泰集团党委书记、董事长陈铁志亲自担任考核工作领导小组组长，对竞聘考核工作全程指导并点评。集团公司高级管理人员担任考核工作领导小组成员并兼任评委。集团公司党委副书记、副总裁李斌主持本次竞聘会议。

　　本次竞聘充分结合集团总部优化后的管理职能与机构设置情况，涉及13个部门中管岗位。 竞聘人员围绕本部门2025年工作成果总结、2026年工作思路、需支持解决的问题，进行了深入阐述。系统梳理了在专业精准管控、优化业务流程、支持一线经营、防控系统风险、打通业务壁垒等方面所采取的重要举措，并且立足于集团改革的新阶段以及部门的新定位，提出了下一年度的目标任务、创新方向和落实路径。

　　在答辩环节，评委针对如何规划布局新赛道、赋能企业、强化监督、严格内控等方面，与述职人员展开了深入探讨。 评委在点评时强调，总部各部门的管理职能要集约高效管理，向一线下沉，坚守合规底线，以结果为导向，狠抓监督落实，聚焦于“改革创新、真抓实干、降本增效、提升效益”，帮助企业解决实际困难。总部管理人员要成为懂战略、精专业、强服务、善协同的行家里手，切实成为集团公司高质量发展的“指挥棒”。

　　亚泰集团将以此次总部部门机构职能优化调整，中管岗位竞聘为契机，以“服务一线”为根本，强化战略引领、资产盘活、监督内控、风险防范等关键职能，以体制机制改革为突破口，坚定推进资源优化、管理提升与人才赋能，以“战狼”精神克难关、战风险、迎挑战，全力以赴投入到年底收官战中，为明年企稳回升、破局起新打好坚实基础！