亚泰集团召开商业服务企业总经理岗位竞聘专题会

　　2025年11月5日上午，亚泰集团召开商业服务企业总经理岗位竞聘专题会，旨在推动商业企业加速转型升级，提升运营效率，强化企业经营班子建设，选拔年富力强、勇于拼搏的管理者充实到经营创利一线。 

　　此次竞聘共涉及8个商业服务企业总经理岗位。亚泰集团党委书记、董事长陈铁志，亲自担任考核工作领导小组组长，对竞聘考核工作进行全程指导、点评。集团公司高级管理人员、地产集团总裁，担任考核工作领导小组成员并兼任评委。集团公司党委副书记、副总裁李斌主持本次竞聘会议。

　　在竞聘自述环节，竞聘者结合所竞聘企业的经营情况，系统总结自身经营管理实践中的经验与思考，并提出突围思路及管理建议。聚焦成本控制、资源整合、营销创新、团队建设等维度分析了攻坚路径。通过明确经营定位与市场对标，洞察行业趋势与企业经营瓶颈，并提出了经营策略调整办法、降本增效措施、提升资产利用价值、拓宽营销渠道、创新营销举措等具体可行的建议。商超板块强化品牌招商、与供应商合作共赢、坪效提升，酒店企业着眼服务升级、打造文旅品牌、拓展客户资源，充分体现了一线管理者攻坚克难的担当，以及助力企业战略目标实现的坚定信心。

　　评委与竞聘者围绕增收创利、创新经营方式、拓宽盘活路径、激发经营活力等问题进行深度交流，并提出提升建议。要求竞聘者突破业态界限，推动与集团内部各产业资源的经营联动，外部加强政企协同、与行业伙伴深度合作，通过内外部资源的有效整合与协调，实现资源共享、优势互补，提升企业整体竞争力。积极探索新的业务增长点，推动企业转型升级，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。作为企业的经营者，要始终保持战略定力，坚定发展信心，抢抓机遇、深化改革，积极识变、应变、求变。坚持结果导向，狠抓落实执行，全力以赴打好年底收官之战，为明年企稳回升、破局起新打好坚实基础。

　　亚泰集团将持续注重人才培引，吸纳能力卓越、勇于担当、善于干事的实干型人才，动态优化人才生态，激发队伍活力，为集团持续发展储备力量。各级新锐管理团队将保持拼搏的劲头、强化务实的作风、追求更高的效率，在思想上破冰、在行动上突围、在改革上攻坚，以“战狼”精神克难关、战风险、迎挑战，推动经营业绩迈向新高度，为达成集团公司高质量、可持续发展的目标筑牢坚实根基！